Новости
15.03.2018
По информации Государственной инспекции труда в РБ
По информации Государственной инспекции труда в РБ
1. За невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, предусмотрена административная ответственность по ч.ч. 6, 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Размер штрафных санкций варьируется от 30 тыс. руб. до 100 тыс. руб. для юридических лиц, от 10 тыс. руб. до 30 тыс.руб. – для должностных лиц. Кроме того, по решению суда руководитель организации может быть дисквалифицирован на срок от 1 года до 3-х лет. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы либо полная
невыплата свыше двух месяцев заработной платы или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда уже образует состав преступления, предусмотренного ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ. За совершение указанного преступления помимо значительных штрафов предусмотрен такой вид наказания как лишение свободы на срок до пяти лет.
2. Согласно Федеральному закону от 28.12.2017 № 421-ФЗ с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет 9489 руб. в месяц. Кроме того, в настоящее время в Государственной Думе находится законопроект, внесенный Президентом России В.В. Путиным, который предлагает уже в 2018 году (с 1 мая) довести МРОТ до прожиточного минимума
трудоспособного населения, установив его в сумме 11 163 рубля в месяц. В случае выплаты работодателями заработной платы в размере ниже МРОТ, а равно незаконного наложения на работников различных штрафов (взысканий)
недобросовестным руководителям грозит как административная, так и уголовная ответственность.
3. В случае нарушения трудовых прав граждан рекомендуем незамедлительно обращаться в Государственную инспекцию труда в Республике Башкортостан. Способы обращения следующие:
- через портал Онлайнинспекция.РФ (необходима авторизация с ЕСИА);
- опустить в ящик для обращений (ул. Большая Гражданская, 24, г. Уфа, 1 этаж, холл);
- направить Почтой России по адресу: ул. Большая Гражданская, 24, г. Уфа, 450059;
- прийти на личный приѐм к госинспектору труда (каб. 331, пн-чт с 14.00 до 17.00, пт с 10.00 до 13.00).
Кроме того, на личном приеме гражданин получит полноценную консультацию по интересующим вопросам совершенно бесплатно.
При себе необходимо иметь паспорт! Обращаем внимание, что в обращении необходимо обязательно указать
следующие данные:
- фамилию, имя, отчество;
- адрес, по которому Вы хотите получить ответ (почтовый или электронный);
- наименование работодателя;
- адрес работодателя, телефон.